A Finatec busca Assistente Administrativo para área de Gestão de Pessoas, para atuar de forma presencial na sede da fundação.
Como Assistente, você irá:
Ser responsável pelos lançamentos e conferência da folha de pagamento, controle e cálculo de férias, diárias e rescisões. Ponto eletrônico, concessão, movimentação e pagamento dos benefícios concedidos pela instituição.
É preciso que você tenha:
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharia de Produção;
- Experiência em Rotinas de Departamento Pessoal.
Gostaríamos que você tivesse:
- Conhecimento no Sistema Humanus;
- Comportamento sistêmico, crítico, analítico, proativo;
- Nível Intermediário de Excel;
- Boa redação.
O vamos te oferecer:
- Salário no valor de R$ 2.649,67
- Plano de Saúde AMIL;
- Plano Odontológico AMIL;
- Vale Transporte
- Vale Refeição/Alimentação no valor de R$ 805,20 por mês;
- Seguro de Vida;
- Anuênio;
- 3 folgas a cada ano trabalhado e mais 5 folgas a cada cinco anos trabalhados;
- Licenças maternidade e paternidade com período de duração estendidas;
- Estacionamento amplo e privativo;
Condições do Trabalho:
- Presencial – Sede da Finatec, das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.
Gostou? Então:
A Finatec torna público o Processo Seletivo para a vaga de Estagiário, conforme especificações abaixo:
- CARGO: Estagiário
- SALÁRIO: R$1.100,00 (um mil e cem reais).
- BENEFÍCIOS: Seguro de vida em grupo, auxílio-transporte de R$ 200,00 e auxílio alimentação R$ 350,00.
- LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta-feira, Finatec, Brasília-DF de 08 às 14h.
- PERÍODO DE INSCRIÇÕES: das 17h do dia 10/11/2021 às 17h do dia 16/11/2021
- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção de profissionais (internos e externos), alinhando perfis, realizando a triagem e análise de currículos, dentre outras ações, de acordo com as especificidades de cada vaga;
- Apoia no processo de seleção de Edital de projetos, fazendo a análise do termo de referência e auxiliando na montagem do mesmo;
- Responsável pelo recebimento e conferência de documentação dos novos contratados;
- Apoia as ações de endomarketing, envolvendo organização, cotação e compra de brindes, repasse da nota para financeiro e demais atividades relacionadas a cada ação;
- Auxilia processo de integração dos novos colaboradores, apresentando os benefícios e os procedimentos internos, esclarecendo dúvidas, apresentando a estrutura física e os demais setores, com o objetivo de demonstrar o ambiente da empresa;
- Auxilia nas atividades de levantamentos diversos relacionados à área de gestão de pessoas, conforme definido pelo profissional responsável;
- Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
7. QUALIFICAÇÕES:
- Formação: Estar cursando graduação a partir do 5° semestre em Administração, Direito, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
- Conhecimentos técnicos:
- Pacote Office Intermediário;
- Google (Docs, Forms, Sheet, Drive);
- Conhecimentos em processos de RH e/ou DP;
- Boa Redação;
- Domínio da norma culta da Língua Portuguesa.
Estagiário em Recursos Humanos
Área: Gestão de Pessoas
Período de Inscrição: de 25/05/2021 a 01/06/2021
Bolsa: R$ 1.100,00
Benefícios: Seguro de vida em grupo, auxílio-transporte de R$ 200,00 e auxílio alimentação R$ 350,00.
Horário: De segunda a sexta, das 08 às 14h ou 11h ás 17h00.
Principais Responsabilidades:
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção de profissionais (internos e externos), alinhando perfis, realizando a triagem e análise de currículos, dentre outras ações, de acordo com as especificidades de cada vaga;
- Apoia no processo de seleção de Edital de projetos, fazendo a análise do termo de referência e auxiliando na montagem do mesmo;
- Responsável pelo recebimento e conferência de documentação dos novos contratados;
- Apoia as ações de endomarketing, envolvendo organização, cotação e compra de brindes, repasse da nota para financeiro e demais atividades relacionadas a cada ação;
- Auxilia processo de integração dos novos colaboradores, apresentando os benefícios e os procedimentos internos, esclarecendo dúvidas, apresentando a estrutura física e os demais setores, com o objetivo de demonstrar o ambiente da empresa;
- Auxilia nas atividades de levantamentos diversos relacionados à área de gestão de pessoas, conforme definido pelo profissional responsável;
- Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Requisitos Obrigatórios:
- Estar cursando graduação a partir do 5° semestre em Administração, Direito, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Requisitos desejáveis:
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimentos em processos de RH e/ou DP;
