Trabalhe com a Finatec

 A Finatec busca Analista de Recursos Humanos para área da Administração de Pessoal, para atuar no setor de Gestão de Pessoas da fundação. 

Como Analista, você irá:

• Realizar as atividades e procedimentos de admissão de pessoal;
• Manter atualizados o cadastro de pessoal, as informações e regras de gestão dos contratos de trabalho para o adequado processamento da folha de pagamento, cálculo de salários, encargos sociais, férias e rescisões;
• Executar e controlar as rotinas de folha de pagamento, o cálculo de férias, rescisões e encargos, bem como outras relacionadas à administração de pessoal garantindo a integração financeira e contábil;
• Executar e acompanhar rotinas de contabilização relacionadas à folha de pagamento, encargos e provisões;
• Gerar obrigações acessórias, anuais e mensais: RAIS, DIRF, e encaminhar aos órgãos competentes;
• Administrar e executar as rotinas e procedimentos de gestão e controle de frequência;
• Executar, controlar e acompanhar os processos vinculados à gestão de benefícios;
• Gerir o histórico de situação dos empregados, sobretudo, controlar os afastamentos por motivo de férias, licenças, afastamentos por doença ou acidente de trabalho, aposentadoria, dentre outros;
• Acompanhar e implementar as mudanças da legislação específica e normativos internos, garantindo a execução das atividades em consonância com os mesmos;
• Atuar junto ao superior imediato na elaboração do orçamento de pessoal e como preposto junto aos órgãos de fiscalização e/ou justiça do trabalho;
• Contribuir para o atendimento às fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, auditorias internas ou externas, assim como quaisquer órgãos de controle e fornecer as informações e documentos que forem solicitados;
• Atender os gestores e/ou colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, 13° salário e rescisões de contrato, afastamentos e outros;
• Propor, aplicar, acompanhar e analisar os processos de folha de com o objetivo facilitar a tomada de decisões e direcionar as práticas de gestão;
• Realizar as demais atribuições inerentes ao cargo.

É preciso que você tenha:

Experiência mínima comprovada de, pelo menos, 6 (seis) meses, em cargo de nível superior (Administração ou Contabilidade), nas atividades a seguir: 

• Procedimentos de admissão e demissão de colaboradores;
• Execução e controle de rotinas de folha de pagamento tais como cálculos de salários, encargos, férias, rescisões;
• Processamento das obrigações acessórias, anuais e mensais tais como RAIS, DIRF;
• Rotinas de contabilização relacionada à folha de pagamento, encargos e provisões;
• Gestão e controle de frequência;
• Gestão de benefícios;
• Acompanhamento de afastamentos e licenças;
• Operacionalização de sistemas de folha de pagamento (preferencialmente Humanus);
• E-social.

Gostaríamos que você tivesse:

• Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista, além de Excel nível intermediário.

O vamos te oferecer:

• Salário no valor de R$ 4.200,00;
• Anuênio;
• Plano de Saúde AMIL S750;
• Plano Odontológico AMIL;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição/Alimentação no valor de R$ 930,60 p/ mês;
• Seguro de Vida em grupo;
• Credenciamento SESC;
• Day off: 3 dias por ano;
• Estacionamento amplo e privativo.

Condições do Trabalho:

• 40 horas semanais em modelo Híbrido de trabalho –  Home Office e Sede da Finatec, das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.